Toiminta - Activities
4H on itse tekemisen iloa! - 4-H is all about the joy of doing things yourself!
4H-harrastuksessa lapsi ja nuori kasvaa kohti vastuullista ja yritteliästä aikuisuutta. Lapsen ja nuoren kehitysvaiheet huomioon ottavassa toiminnassa opitaan itse tekemällä. 4H-kerhossa omaksutaan käytännön taitoja ja tietoja koulutetun ohjaajan tuella. 4H-koulutukset ja -kurssit syventävät nuoren osaamista. Toiminnassa saadaan valmiuksia yrittäjyyteen ja työelämään.
4H kehittää ihmistä kokonaisuutena. Tätä kuvaavat neljän H:n perustana olevat sanat Head, Hands, Heart ja Health, suomeksi harkinta, harjaannus, hyvyys ja hyvinvointi. 4H-toimija pystyy luomaan arjen hyvinvointia itselleen ja muille.
4H-järjestö on Suomen suurin nuorisojärjestö. 4H-järjestöön kuuluu 78 500 jäsentä, joista 6 - 28-vuotiaita nuorisojäseniä on 67 000. 4H-yhdistyksiä on 255 ympäri Suomea.
Järjestön kansainvälinen tunnus tulee neljän sanan alkukirjaimista:
HARKINTA – HEAD
HARJAANNUS – HANDS
HYVYYS – HEART
HYVINVOINTI – HEALTH
Through 4H activities, children and young people grow into responsible and enterprising adults. In activities that take into account the developmental stages of children and young people, learning takes place through hands-on experience. In 4H clubs, practical skills and knowledge are acquired with the support of a trained instructor. 4H training and courses deepen young people’s expertise. The activities provide skills for entrepreneurship and working life.
4H develops the whole person. This is illustrated by the four Hs: Head, Hands, Heart, and Health. A 4H member is able to create well-being in everyday life for themselves and others.
The 4H organization is Finland’s largest youth organization. The 4H organization has 78,500 members, of whom 67,000 are youth members aged 6 to 28. There are 255 4H associations across Finland.
The organization’s international logo is derived from the initial letters of the four words:
HARKINTA – HEAD
HARJAANNUS – HANDS
HYVYYS – HEART
HYVINVOINTI – HEALTH
4H-toiminta on kansalaiskasvatusta, jossa työelämävalmiuksilla ja yrittäjyyskasvatuksella on keskeinen asema.
Lapsi- ja nuorisojärjestönä 4H:lla on kasvatustehtävä. 4H:n kasvatustavoitteena on lapsen ja nuoren kasvu aktiiviseksi, vastuulliseksi ja yritteliääksi. Toimintamenetelmänä on amerikkalaisen kasvatusfilosofin John Deweyn ajatuksiin perustuva Tekemällä oppiminen (Learning by doing).
Toiminta perustuu kahteen toimintamalliin 1 2 3 askelta työelämään sekä Tekoja lähellä ja kaukana.
4H activities are a form of civic education in which workplace skills and entrepreneurship education play a central role.
As a children’s and youth organization, 4H has an educational mission. 4H’s educational goal is to help children and young people grow into active, responsible, and enterprising individuals. The method of operation is “Learning by Doing,” based on the ideas of American educational philosopher John Dewey.
The activities are based on two models: “1 2 3 Steps to Working Life” and “Actions Near and Far.”
Kolme askelta työelämään -toimintamalli on 4H-järjestön vastaus nuorten syrjäytymistä koskeviin ajankohtaisiin haasteisiin. Sen avulla tuetaan nuorten elämänhallintaan liittyvien taitojen kehittymistä sekä nuorten kasvua työelämään ja yrittäjyyteen. Kolme askelta työelämään -toimintamalli tarjoaa monipuolisia vaihtoehtoja nuorisotakuulle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen. Kolme askelta työelämään -toimintamalli sisältää 4H-nuorisotyön avaintuotteet, jotka ovat ryhmätoiminta, koulutukset, työllistäminen ja nuorten omat yritykset.
The "Three Steps to Working Life" model is the 4H organization’s response to current challenges related to youth exclusion. It supports the development of young people’s life management skills as well as their transition into working life and entrepreneurship. The “Three Steps to Working Life” model offers diverse options for achieving the goals set for the Youth Guarantee. The “Three Steps to Working Life” model includes the key components of 4H youth work: group activities, training, employment, and youth-run businesses.
Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamalli kuvaa 4H:n kansalaiskasvatusta. Siinä yhdistyvät nuorten oman toiminnan tukeminen ja nuorten tekeminen. 4H haluaa tukea nuorten mahdollisuuksia oppia erilaisia tietoja ja taitoja, osallistua ja vaikuttaa – kasvaa aktiivisiksi kansalaisiksi. Nuorilla on kyky ja halu olla aktiivisia toimijoita omissa lähiyhteisöissään ja koko maailmassa.
Aktiivinen kansalaisuus toteutuu parhaiten käytännön tekoina, jotka lisäävät hyvinvointia lähellä ja kaukana. Tekoihin sisältyvät tutut 4H-aiheet: puutarha ja viherympäristö, metsä ja luonto, eläimet, koti ja keittiö, taitavat kädet, teknologia, kansainvälisyys, viestintä- ja vuorovaikutustaidot, töitä ja omaa rahaa sekä ympäristö ja kierrätys. Teoissa toteutuu kestävän kehityksen mukainen ajattelutapa.
The “Actions Near and Far” model describes 4H’s civic education. It combines support for young people’s own initiatives with their active participation. 4H aims to support young people’s opportunities to learn new knowledge and skills, to participate and make a difference—and to grow into active citizens. Young people have the ability and desire to be active agents in their own local communities and throughout the world.
Active citizenship is best realized through practical actions that enhance well-being both near and far. These actions encompass the familiar 4H themes: gardening and green spaces, forests and nature, animals, home and kitchen, crafts, technology, internationalism, communication and interaction skills, work and personal finances, as well as the environment and recycling. The activities embody a mindset aligned with sustainable development.
